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gespräche

Der Podcast für Unternehmer:innen mit Dr. Daniel Kubitza

Daniel Kubitza bei der Aufnahme seines Podcasts Chefgespräche
B2B, Marketing & PR, Mitarbeiter- & Personalentwicklung, Prozesse

#15 Ni­cole Rich­ter & Na­ta­lia-Hoff­mann-Dem­sing – Wa­rum gu­tes Off­boar­ding ent­schei­dend ist

STUDIOGÄSTE: NICOLE RICHTER & NATALIA-HOFFMANN-DEMNSING 

Warum verlassen gute Mitarbeitende ein Unternehmen und was können Unternehmen daraus lernen? In dieser Folge sprechen Nicole Richter, Professorin für Betriebswirtschaft und Unternehmensführung, und Natalia Hoffmann-Demsing, Unternehmensberaterin und Business Coach, über ihr Buch „Wertschöpfendes Offboarding“. Sie zeigen, warum Offboarding weitaus mehr ist als ein einfaches Austrittsgespräch, welche Schlüsselrolle Führungskräfte in Kündigungssituationen einnehmen und wie Unternehmen aus jeder Kündigung wertvolle Erkenntnisse für Mitarbeiterbindung, Employer Branding und die kontinuierliche Entwicklung der Organisation gewinnen können. Eine Folge für alle Unternehmer, Führungskräfte und HR-Verantwortlichen, die Fachkräfte langfristig binden und ihre Organisation stetig weiterentwickeln möchten.
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Nicole Richter & Natalia-Hoffmann-Demsing – Warum gutes Offboarding entscheidend ist
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Disclaimer: Die Informationen, Meinungen und Ansichten, die in diesem Podcast präsentiert werden, dienen ausschließlich zu Informationszwecken und spiegeln nicht zwangsläufig die Ansichten oder Meinungen der Produzenten oder Sprecher wider. Obwohl wir unser Bestes tun, um genaue und zuverlässige Informationen bereitzustellen, kann es in 20-30 Minuten Podcastlänge durch das Runterbrechen von Aussagen zu Missverständnissen kommen, sodass wir wir keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der in diesem Podcast geteilten Inhalte übernehmen. Die Verwendung der in diesem Podcast bereitgestellten Informationen erfolgt auf eigenes Risiko. Wir lehnen jegliche Haftung für Schäden oder Verluste ab, die durch die Verwendung oder das Vertrauen auf Informationen aus diesem Podcast entstehen könnten. Ich hoffe trotzdem, dass dieses Podcast nützliche Denkanstöße gibt.

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